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Lavoro

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Offerte di interesse :: Inserire il titolo di una o più posizioni di interesse prendendole dall'elenco "Offerte di Lavoro".

Competenze *

Competenze :: Specificare le tecnologie conosciute (Java, C#, C++, HTML,...) e il relativo livello (principiante - buono - esperto) o gli anni di esperienza maturati.

Area geografica di interesse *

Area geografica di interesse :: Indicare in quale zona si è interessati a lavorare (es. Milano, Reggio Emilia, estero,...)

Precedenti esperienze

Precedenti esperienze :: Indicare sinteticamente le precedenti esperienze lavorative e la relativa durata (es. analista programmatore C# - 2 anni)

Curriculum Vitae *

Privacy INFORMATIVA SULLA PRIVACY (art.13 D.lgs n.196/2003 "Codice in materia di protezione dei dati personali")

 1. I dati personali da Lei forniti o acquisiti nell'ambito della nostra attività di ricerca e selezione saranno oggetto di trattamento improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

2.  Il trattamento dei dati personali da Lei forniti o acquisiti avverrà nell'ambito della attività di ricerca e selezione del personale, esclusivamente ai fini della valutazione dei Suoi profili, attitudini e capacità professionali. In proposito, La informiamo che i Dati raccolti riguardano solo fatti rilevanti ai fini della valutazione della Sua attitudine professionale.

3. La informiamo che il conferimento dei suoi dati personali è necessario in relazione allo svolgimento dell'attività di cui al precedente punto  e pertanto l'eventuale mancato rilascio degli stessi o l'eventuale diniego di consenso al loro trattamento renderebbe impossibile  la valutazione delle Sue attitudini professionali.

4. Il trattamento dei dati può essere effettuato manualmente, con l'ausilio di strumenti elettronici e telematici nonché mediante servizi di telefonia, con logiche strettamente correlate alle finalità stesse e, comunque, con modalità idonee a garantire la sicurezza e riservatezza dei dati.

5. Può accadere che l'Azienda raccolga dati che la Legge definisce "sensibili". La informiamo che detta raccolta riguarderà solo i dati "sensibili" che siano rilevanti ai fini della valutazione della Sua attitudine professionale, nei limiti in cui l'acquisizione di tali informazioni sia strettamente indispensabile all'instaurazione del rapporto di lavoro o di collaborazione e non contrasti con le previsioni della Legge n. 300/1970 (cd. Statuto dei lavoratori), della Legge n. 135/1990 e con le norme in materia di pari opportunità o volte a prevenire discriminazioni. In particolare, l'Azienda acquisisce i seguenti Dati "sensibili" che La riguardano: dati idonei a rivelare l'appartenenza a categorie protette, dati relativi al grado di istruzione o di cultura, dati relativi alle pregresse esperienze professionali, dati relativi allo svolgimento di attività economiche e altre informazioni commerciali (es. fatturato, bilanci, aspetti economici, finanziari, organizzativi, produttivi, industriali, commerciali, imprenditoriali), e altre informazioni finalizzate alla definizione in generale del Suo profilo professionale in qualità di candidato.

6. I dati potranno essere comunicati, esclusivamente per le finalità sopra indicate, a soggetti determinati al fine di adempiere agli obblighi di cui sopra. Altri soggetti potrebbero venire a conoscenza dei dati in qualità di responsabili o incaricati del trattamento o in qualità di gestori e manutentori del sito stesso. In nessun caso i dati personali trattati saranno oggetto di diffusione.

7. Il Titolare del trattamento dei dati è  E-ONE GROUP, con sede in Reggio Emilia, via della Previdenza Sociale, 13 in persona del suo legale rappresentante.

8. Al Titolare del trattamento potrà rivolgersi per far valere i Suoi diritti, così come previsto dall'articolo 7 del D.lgs n.196/2003, che per Sua/Vostra comodità riproduciamo integralmente:


Art. 7 - Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti:

1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:

a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.


3. L'interessato ha diritto di ottenere:

a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:

a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciali.

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